En este episodio de Gestión de Riesgos Sin Fronteras, analizamos el Orange Book británico y su alineación con la ISO 31000 para transformar la administración pública y corporativa.
Puntos destacados:
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Gestión Sistémica: Cómo abordar riesgos complejos e interconectados a largo plazo.
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Apetito al Riesgo: Definición clara entre riesgos aceptables e inaceptables para la rendición de cuentas.
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Cultura de Riesgo: Desarrollo de competencias técnicas y analíticas en los líderes.
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Reportes Eficaces: Mejores prácticas en comunicación para fortalecer la confianza de los stakeholders.
Acceda al panel de debate y las lecciones para América Latina abajo:
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